美容美发经营管理方法、业绩提升培训

解决美业：管理、员工、客户、业绩

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美容美发店经营管理方法【一】

2020年、美容美发老板在经营发展中的、16大致命点

不懂得、美容美发店经营管理方法中的 16大致命点

美容美发老板在经营发展中的16大致命点 之1、盲目投资、以为店越大越豪华，生意就会越好。

美容美发老板在经营发展中的16大致命点 之2、价格竞争、以为价格越低，客户就会越多，可是......

美容美发老板在经营发展中的16大致命点 之3、经营盲区、以为只要把店门打开，用点什么模式，或者促销活动，生意就会好，结果......

美容美发老板在经营发展中的16大致命点 之4、员工管理 、招人才难，管理也难，工作效率低，苦口婆心沟通，内外部培训了却依然效果不佳......

美容美发老板在经营发展中的16大致命点 之5、产品一大堆、6、经营管理混乱 7、8、9、......由于三言两语，无法完全解答，将会通过（美业经营智慧）培训课，为你全方位解答，让你快速进入美业经营正轨，摆脱美容美发业老板经营/业绩困扰，让美业员工自动自发效率工作，让客户群体源源不断，让美业拥有健康持续的发展，学习就是让您拥有美业发展的唯一方法。

美容美发店经营管理方法【二】

经营美容美发的您，这些困惑 但愿您没有发生
1、好不容易招来的员工，没有好久突然却离职了；
2、自认为不错的新员工，没有好久变得跟老员工一样懒散，没有工作激情，效率直线下滑；
3、美业店的业绩不断下滑，为了业绩提升老板绞尽脑汁，可能现在都在为房租、货款、贷款、员工工资发愁；
4、老板天天为客户量操心，来了客户，员工们却留不住，很多客户只来一次、以为是技术问题，开会、学习还是没什么用；
5、整个店面经营迷茫，管理混乱，职责与标准就是一幅画、无法执行；
6、听了无数的课程，感觉经营管理没问题，可就是根本提升不了经营发展问题，员工培训了只有三天激情，最后无法摆脱经营困惑，又回到原点而痛苦不已；
你想获得：美容美发店经营管理方法，员工管理技巧 ，美容美发店怎样留住员工，让员工自动自发效率工作的法门。李两易老师为你解答，如何让你的美容美发企业经营得顺风顺水，学完此课程，你能做到。 

告诉自己  》》人生就是这样，不拼一把，就不知道自己究竟有多优秀，李两易老师邀您同行，学不会，学会为止。没达目的，达到为止。

实战诚信

（美业经营智慧之业绩突破）课程 、 将为您解决美业店在经营中的 以下困惑

美容美发店经营管理方法【三】

美容业智慧运营之业绩突破【老板/店长必学】

  学习后为你解决：

 1、解决您的管理问题（如：招人、留才、管理、股东、效率、业绩、产品、客户、发展），制度打造到自我约束，员工自发努力生产，建立工作标准，效率工作。员工以美业公司为家，不仅能处理好团队人员关系，还能更好的服务客户，让更多的客户喜欢我们的美容美发企业。

 2、如何让美容美发业客户满意，才是更好服务体验的目标，更是结果。建立客户是我们的人脉，人脉就是财富。如何经营好客户，经营好企业，提供更好的产品与服务才是王道。

3、怎样建立人才库、

4、怎样打造美业盈利团队、

5、如何有效打通美业店业绩倍增点、

6、如何建立美业店盈利产品，规避无盈利模式、

7、如何一招提升美业店、员工、客户、产品、等等互动氛围、

8、怎样有效提升，美业店管理层工作执行技能，与团员互动力、

9、如何快速突破，美业店经营者/管理层，在经营中的发展困难、

10、美业店如何快速拥有，推动企业发展的股东，及关键人才的留任、

11、如何快速突破、每天多做300单、烫染护、每月突破新客1000人左右、等等

12、（美容业智慧运营之业绩突破）培训课程，让更多的老客户产生重复消费，并主动帮你的美容美发店转介绍客户，产生裂变。员工的收入提高，企业的整体利润提高，做到三赢：客户赢、员工赢、企业赢，大家共生共赢，生生不息。

想想

如老板本人不想改变，还是用曾经的方法经营，美容美发店是你的，你有决策权，员工都是打工的，对于他们来说，哪里工作都一样，但您不一样，所以除非你主动去变，或者授权给下属去变，否则，谁又能让你的美业店朝着优秀的企业发展方向去转变呢！你说是吗？要知道市场是无情的。

美容美发店经营管理方法【四】

本套课程，李两易老师从研发加录制将近耗时4.6年时间，成功孵化117万家大型美业公司，直接线上成功培训700万以上的美业经营管理层，并担任60多万家美业经营管理顾问，现将美业业绩提升，管理发展方法，通过在线视频分享给正在经营困难的您。

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寿大企学商学院20201023