以下内容【作为行业老板】您中招了吗？
企业为什么没有发展、这个话题相信90%左右的（各行业及民营企业经营管理层）都非常的感兴趣
通过李两易老师20年左右的企业教学发现、没有发展的企业通常有这五个问题，看看您中招了吗？如果一不小心中招了、请注意啦！
为什么85%左右企业不能发展
一、老板太聪明
二、老板有点懒
三、管理层太差
四、老板太贪婪
五、员工能力弱
让我们来具体看看为什么？
为什么85%左右企业不能发展
一、老板太聪明
为什么说老板太聪明呢？比如：太聪明，有几个方面，
第一个聪明，通过网上查资料，就想解决自己公司的目前问题。
第二个聪明、通过道听途说、随意听信什么四两拨千斤的方式解决自己公司目前的经营问题。
第三个聪明、通过自己的经验慢慢解决问题。一句话、自认为什么也难不住他。
第四个聪明、通过什么模式、平台、投机取巧等提升业绩，改变经营状况，原因是什么、经常关注老师的同学、都应该知道原因。
为什么85%左右企业不能发展
二、老板有点懒
老板有点懒是什么意思呢？自身企业原本规模不大，什么事都让下面的管理层及员工去完全解决工作之事，自己完全就像大老板一样不闻不问，就等结果。（注、比如：如果老板学习过李两易老师的经营管理课程，是可以等结果的）关键是老板自己根本不懂得如何成功经营，所以本身也不具备专业的经营和管理能力，把所有的任务交给下面的人去办。请问你业绩从哪里来？公司怎么发展？
为什么85%左右企业不能发展
三、管理层问题，
管理层问题，目前90%左右的行业单店、连锁行业、初创型公司、中小企业的管理层、根本没有通过相关的专业培训学习过经营与管理，所以85%左右的管理层都是凭自身经验去管理。试问：客户、员工、时代、人人的需求等等、还是曾经的那些人和事吗？所以时代在变，
如果我们还用穿新鞋走老路的方法，对我们的行业不可能有更好的发展。
为什么85%左右企业不能发展
四、老板太贪婪
为什么说老板贪婪呢，此时的贪婪指的是老板不愿意花资金，也不愿意花时间，又想得到更多的东西，比如：学习行业经营管理相关知识。记住：真正的破产不是学习所产生的费用，而是经营与管理思维欠缺导致的破产，停业及关门后的投资失败导致的破产，这么多年的付出及心血浪费的破产。（注：
除被骗以外）
比如：还有小部分经营管理层更多的是、通过网上搜索相关的解答知识，记住、那是不可能让你完全解决目前问题的，因为网上的问答知识大多数是广泛性的，只是行业经营与管理中的部分框架点，更多是部分分享、根本不全面、可能当时看来、觉得还不错、有些道理，其实不然你根本套用不上，或者勉勉强强套用上了，很有可能下一个问题又来了，甚至于问题更加严重。同时网上很多知识，他也需要付费后才能完整观看的，更为关键的是有时已付费、也未必能解决你的问题。毕竟只是文字沟通及没有系统讲解。
为什么85%左右企业不能发展
还有一个原因是每一个公司所出现的问题，导致的原因很可能与您不完全一样，更何况不付费的基本上都是业余人士在解答，所以作为专业人士不可能给你说的非常清楚和明白，毕竟他也不知道你企业出现的问题，是什么导致的，你说是吗？毕竟解决复杂及关键问题，文字沟通有时候、优势性也不强。
所以、华人企业培训家，李两易老师讲到，如果想得到 解决您行业发展的全部知识，那你必须跟这个老师深入的系统学习，找到自身企业的经营管理核心，及优势，此时才能完完全全为你解决你自身行业的所有发展问题，
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为什么85%左右企业不能发展1
五、员工的问题
为什么员工成交难？为什么客户少，原因很简单，你员工的工作能力不够，员工的服务方法不对，记住：酒好不怕巷子深的时代早已过去，记住：我们不能去骗他人、不能去套路客户，我们要拿出真正的经营实力及品质去解决客户的需求，那么这样的企业它才能健康的持续发展。
所以老师常常讲到
老板不作为、为什么公司无发展，一切都是老板的问题，曾经很多老板之前有些不赞同，那请问：员工是不是你找的，管理层是不是你请的，产品是不是你选的，客户是不是你定位的、价格是不是您说了算的，请问、你说不是你的问题、哪是谁的问题？这就是【经营管理出现问题的部分原因】所以、作为经营者不会经营行业的结局、是非常严重的。
为什么85%左右企业不能发展
公司要想发展，企业要想壮大，那么这个老板首先要拿出学习的态度去改变自身在经营管理中的缺陷，发挥经营管理层的优点，然后将优点散发到每一个对自己行业有发展的角落。
那么老师经常看到很多的企业，业绩低，员工工作懒散，领导管理累，此时老板只知道愁眉苦脸、叫苦连天，唉声叹气，怪这怪那......
，我请问一下老板，您做对了多少？相信老天是公平的，同样给大家24小时，相信您所付出的不一样，您收获的肯定也不一样，那么现在请立即自问、我目前的收获是自己想要的吗？那又再问自己，我所付出的是自己应该付出的吗？
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为什么85%左右企业不能发展
在接尾的时候，李两易老师想提醒我们各行业的老板，管理层，这个社会永远没有不劳而获的，如果有，他也是昙花一现，不可能长久，要想企业长存，就得努力实干，找到属于自己企业的经营管理方法以后，此时才是努力去干，因为只有方法对了、付出和收获才能成正比，我们常听说，坚持才能成功，那么李两易老师修改了这句话，那就是：坚持对的方法才容易成功。因为方法不对，努力白费。
祝：大家节日快乐！
以上内容、没有发展的企业通常有这五个问题，看看您中招了吗？如果一不小心中招了、请注意啦！
寿大企学商学院20201003